RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook

Государственная гражданская служба города Москвы

Действующее законодательство о государственной гражданской службе открывает широкие возможности для всех граждан при поступлении на государственную гражданскую службу, отрицает все формы дискриминации и вводит эффективные механизмы конкурсного подбора кадров для государственной гражданской службы. Отбор кадров осуществляется в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями, критериями и правовыми нормами. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Актуальная информация о наличии вакансий и проводимых конкурсах на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы, в том числе и в префектуре Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы, размещается на Карьерном портале Правительства Москвы - talent.mos.ru.

Регистрируясь на Карьерном портале Правительства Москвы, вы получаете доступ к актуальным вакансиям и сможете самостоятельно управлять развитием своей карьеры, откликаясь на вакансии в кадровый резерв или на должность.

Для поступления на государственную гражданскую службу необходимо:

- быть старше 18 лет
- иметь гражданство Российской Федерации
- владеть государственным языком Российской Федерации
- соответствовать квалификационным требованиям
- соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой

См.: ст. 16, 21 Закона Москвы № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы»

Какие документы предъявляются при заключении служебного контракта?

1) заявление
2) паспорт
3) анкета установленной формы (заполненная собственноручно и подписанная)
4) трудовая книжка (за исключением случаев, когда профессиональная служебная или трудовая деятельность осуществляется впервые)
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
6)свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации
7) документы воинского учета (для военнообязанных)
8) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
9) документ об образовании и о квалификации
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

См.: ст. 23 Закона Москвы № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы»